浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻 记者 施力维(shīlìwéi) 6月26日上午，浙江省委(zhèjiāngshěngwěi)书记(shūjì)王浩主持召开加快建设创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城、杭州科百特(kēbǎitè)过滤器材(guòlǜqìcái)有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言(fāyán)。 这是继今年2月召开推进科技创新(chuàngxīn)产业创新深度融合座谈会后，又(yòu)一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记(shěngwěishūjì)王浩主持(zhǔchí)召开加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场与会的高校、地方(dìfāng)、平台、企业、人才，有一些很有意思的合作和互动(hùdòng)。 浙江大学形成了把“会读书(dúshū)的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以(yǐ)向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民毕业于(yú)浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才，从科学家成为了企业家；而(ér)创新平台白马湖实验室，正(zhèng)牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学合作(hézuò)打造校友企业总部经济园；星曜半导体董事长高安(gāoān)明在浙江创业(chuàngyè)后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才(réncái)抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新浙江建设中(zhōng)，教育科技人才(kējìréncái)一体改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践。 6月21日，杭州未来科技城(chéng)。图源：视觉中国 王浩要求相关部门(bùmén)认真研究、充分吸纳座谈会上的好(hǎo)经验好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门(xǐlínmén)、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制创新上(shàng)的实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向推进产学研(chǎnxuéyán)融合攻坚。 今年(jīnnián)2月17日，习近平总书记(zǒngshūjì)出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就在现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦过滤技术(jìshù)这一细分领域(lǐngyù)，产品向电子、化工、生物医药等领域延伸，逐步成长为一家“链主型”企业(qǐyè)。 科百特的突破(tūpò)，源于企业、高校、科研院所复合发力的结果。 科百特从市场出发(chūfā)，捕捉龙头客户的(de)痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新(chuàngxīn)的闭环。 科百特(kēbǎitè)的经验，具有启示意义。 科技创新和(hé)产业创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造“四题一评”新范式，即(jí)：企业出题、政府(zhèngfǔ)助题、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动(tuīdòng)传统产业转型升级。 喜临门是一家有41年历史的企业，从“硬床垫”小作坊(xiǎozuōfāng)起家，跃居成为国际知名(zhīmíng)的智能家居公司。 63岁的董事长(dǒngshìzhǎng)陈阿裕，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产、销售、服务各环节(huánjié)。 生产环节，工厂(gōngchǎng)用上(shàng)人工智能(réngōngzhìnéng)质检系统，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能(réngōngzhìnéng)，作为推动(tuīdòng)科技创新和产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂(gōngchǎng)”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系(tǐxì)智能化转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥(chōngfènfāhuī)人才优势。 人才(réncái)是创新的第一资源。一名(yīmíng)顶尖人才可能会带来一家企业，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安(gāoān)明回忆，2020年回国(huíguó)到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州(wēnzhōu)给予了(le)人才充分的信任和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测(fēngcè)”的全产业链闭环。 人才(réncái)行不行市场最知道，人才好不好企业有话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜(xīngyào)自己有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括星曜在内的一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权(quán)。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道(tōngdào)，改变过去(guòqù)人才评定过渡依赖学历、头衔等(děng)“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志(zhīzhì)、增强国之能，把个人奋斗同国家前途命运紧紧联系(liánxì)在一起，跑好历史的接力棒”。日前(rìqián)，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个“实(shí)”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展(fāzhǎn)、科技创新和产业创新深度融合，把这“两篇大文章”从(cóng)理念到政策到工作落地落实。